Capacitación y desarrollo de talento
En la actualidad, las empresas y organizaciones están invirtiendo de manera significativa en las oportunidades para su personal actual y nuevo. Estas oportunidades se presentan principalmente en la forma de desarrollar nuevas habilidades y adquirir los conocimientos necesarios para realizar el trabajo dentro de la empresa. El talento humano es un recurso invaluable en cualquier industria, y por ello, la creación de un plan de desarrollo se vuelve fundamental.
Es importante aclarar que la capacitación y el desarrollo, aunque son conceptos que a menudo se confunden, no son exactamente lo mismo. Sin embargo, son complementarios y juntos forman una estrategia eficaz para el crecimiento tanto de los empleados como de la empresa.
La capacitación es un proceso de enseñanza y aprendizaje destinado a mejorar las habilidades de los empleados, especialmente los nuevos, en áreas específicas relacionadas con las actividades de la empresa. También puede brindar nuevos conocimientos en distintos temas relevantes para el negocio. Por ejemplo, en una empresa de transporte, la capacitación podría incluir la enseñanza de nuevas rutas, manejo seguro y eficiente de vehículos, o el uso de nuevas tecnologías para el seguimiento de envíos.
Por otro lado, el desarrollo del talento humano es un proceso a largo plazo que no solo incluye las capacitaciones, sino también el seguimiento y la medición del desempeño de los colaboradores después de recibir formación. Este proceso, generalmente liderado por el equipo de recursos humanos, se enfoca en mejorar el desempeño general de los empleados y, en consecuencia, fomentar el crecimiento empresarial. Además, este desarrollo también implica el crecimiento personal de los colaboradores, abarcando tanto habilidades tecnológicas y técnicas como habilidades blandas, esenciales para un ambiente laboral armonioso y productivo.
En TUCSA, por ejemplo, contamos con una escuela para nuevos trabajadores donde se les enseña a conducir de manera correcta y segura. Este programa de capacitación es llevado a cabo por personal con gran experiencia en la conducción urbana. Este enfoque no solo mejora las habilidades técnicas de los empleados, sino que también motiva a ambas partes a crecer y aprender continuamente, contribuyendo al mejoramiento de nuestro personal y, por ende, de nuestra empresa.
Si estás buscando trabajo en el ámbito del transporte, te invitamos a visitar nuestras oficinas en Purcell #911, Zona Centro, Saltillo, Coahuila. Para más información, puedes contactarnos al 844 180 0810 Ext.115. En TUCSA, nos comprometemos a proporcionar las herramientas y el apoyo necesario para el desarrollo profesional de nuestros empleados, asegurando así un futuro próspero tanto para ellos como para nuestra empresa.